En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Data Project Manager para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.

REQUISITOS TÉCNICOS

• +3 años de experiencia en gestión de proyectos de Data & Analytics: Ingeniería de Datos, Análisis de Datos, Ciencia de Datos, IA, Arquitectura de Datos...
• Conocimiento sólido en entornos de datos, principalmente en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), valorable conocimientos de otras tecnologías: Snowflake, Informatica, BBDD SQL y NoSQL...
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles, muy valorable contar con certificaciones PMP, Scrum Master o similares.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
• Valorable nivel intermedio-alto de inglés.

FUNCIONES

• Liderar proyectos de datos de principio a fin: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.
• Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción.
• Coordinar equipos multidisciplinares (data engineers, scientists, analistas, etc.).
• Asegurar la calidad, plazos y rentabilidad de los proyectos.
• Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en la gestión de proyectos.
• Identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de las cuentas gestionadas.

BENEFICIOS

> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.

> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.

> Modalidad de trabajo híbrido, mayoritariamente en remoto, pero con flexibilidad para ir puntualmente a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid cuando se requiera.

> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.

> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).

> Seguro médico y GYMPASS.

> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).

> Portal de descuentos especiales para empleados.

> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.